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新面孔、新力量、新传承--- 亚博网页版举办2020年新员工岗前培训

来源: 日期:2021-01-29访问量:

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亚博网页版为帮助新入职员工更直接、系统、全面地了解医院的概况、历史、文化及相关规章制度,促进新员工之间更进一步交流接触,完善掌握医院岗位综合素养的要求。2021年1月19日,由人事科组织在门诊楼六楼会议室隆重召开2020年新员工岗前培训班,一群年轻活力的面孔即将在这里开始他们神圣的医学职业生涯。院党委书记、院长周玉海、常务副院长陆兆辉、副院长陈川碧出席培训开班仪式。会议由人事科科长王涛主持,全院新员工75人参加培训。

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亚博网页版以热情开怀的姿态迎来了2020年新入职员工,周玉海书记代表院领导班子和全体员工对新入职员工的加入表示欢迎,他向大家介绍了医院的发展历史及现况,他从提高政治站位、树牢服务意识、勇于创新创造、坚持不断学习、善于团结协作、敢于担当等方面对新员工提出要求。并希望新员工们“心怀理想,心怀梦想”,尽快融入到工作中,虚心求教,脚踏实地,刻苦钻研,不断提高自身业务素质、思想素质和道德修养,把个人发展与医院发展紧密结合起来,早日成为一名合格的医务工作者,为医院发展贡献力量,共同创造医院美好的未来。陆兆辉常务副院长对新职工们提出三点要求:保持良好持续的学习状态;做好个人五年规划,保持初心,保持梦想;不断学习,提升自己,在医院找到发挥自己能力的天地。

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本次岗前培训时间为4天,以陈川碧副院长牵头各职能科室负责人对新员工进行集中授课,内容涵盖医院概况、医院文化、医德医风知识、十八项核心制度、住院医师规范化培训、安全防范知识、医疗纠纷的防范与处理、病案管理、院感知识、处方管理、爱婴医院知识、护理管理及规章制度、医疗保险政策、应急与医疗不良事件管理、医院工作礼仪规范、消防知识等课程,覆盖面广,针对性强,学员们纷纷表示在今后的工作中将紧随医院发展步伐,乘风破浪、同心协力,不断突破自我、不断超越自我,为医院发展做出新一代妇幼人应有的贡献。

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培训结束后,人事科对学员们的学习成果进行结业考核。新员工是医院的新鲜血液,是医院发展的重要新生力量。此次岗前培训,不仅能使新员工尽快熟悉医院环境,定位自身角色,发挥个人才能,以积极的心态投入工作中,为医院注入新的活力,也可使大家明确医院对员工工作的要求与期望,让新入职员工更好地服务患者打下良好的基础。


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